（单选题）
领导者——成员交换理论的提出者（）。
A卡曼
B格里奥
C豪斯
D赫塞
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
交换型领导与转变型领导理论与领导——成员交换理论是一回事。
（单选题）
领导过程交换理论的领导——员工交换理论中，“圈外的”下属的定义是（）
（判断题）
早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。（）
（简答题）
领导者一员工交换理论对领导的实践活动有何意义？
（单选题）
领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。
（单选题）
领导行为理论认为，领导注重维持和谐愉快的人际关系、调解团体成员的纠纷、注意激励、促进成员的交往，则该领导行为属于（）。
（单选题）
按照领导生命周期理论，组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式为（）
（单选题）
最早提出社会交换理论的学者是（）
（单选题）
领导的生命周期理论的提出者（）。
