（单选题）
笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（）
答案解析
（判断题）
笔试考察的内容一般只包括专业知识。
面试法和专业笔试相比具有的优势是（）
（简答题）
简述笔试的缺点。
简述笔试的适用范围。
简述笔试的优点。
笔试试卷内容覆盖面比较小，对基本知识、技能和能力的测试信度和效度较小。
在笔试的技巧中，对归纳提炼出来的知识点，进行聚同去异，使之成为系统的排列过程，此种方法称为（）。
秘书知识结构的基础层次知识是（）。
