（判断题）
招聘时间＝用人时间+招聘过程消耗的时间+培训时间
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
招聘时间=用人时间—（）。
（判断题）
用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流，能节省企业和应聘者的时间。（ ）
（单选题）
招聘高级主管的面试时间一般需要多长时间？（）
（判断题）
相较于外部招聘，内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。
（单选题）
下列哪种招聘方式的优点是费用低、招聘广告保持时间长（）
（判断题）
招聘需求信息发布的时间、方式、渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。
（单选题）
招聘一般的基层人员需要多长时间？（）
（单选题）
一个单位招聘一个岗位持续的时间大概为（）。
（多选题）
人事经理应确保企业在适当的时间、在适当的位置具有适当的人员供应。要达到这个目标，一个完整的人力资源管理过程应该包括的活动有：招聘，以及下列哪些方面（）？
