首页学历类考试大学管理学
(名词解析)

行为锚定评价量表法

正确答案

是以图尺评价量表法和关键行为事件法为基础开发出来的评估方法。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    图尺度评价量表法、关键事件法、行为锚定评价量表法、混合标准量表法、评价中心法等方法常被用于()

    答案解析

  • (单选题)

    行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的()

    答案解析

  • (简答题)

    简述行为锚定等级量表法的优点

    答案解析

  • (填空题)

    绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、()、现场考评法、行为锚定评分量表法、()和目标管理法。

    答案解析

  • (单选题)

    以图尺度评价量表法为基础开发出来的考核方法,其中量表中不仅包括极端行为,还包括中间层次的行为,且每个层都给予一个分数,这样的方法是()

    答案解析

  • (单选题)

    ()是一种基于关键行为的评价量表法,是将关键事件法和评分量法结合的一种方法。

    答案解析

  • (简答题)

    图解式评价量表法

    答案解析

  • (简答题)

    图尺度评价量表法的特征是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    ()是行为观察量表法的特点之一。

    答案解析

快考试在线搜题