A行业
B企业
C部门
D岗位
（单选题）
（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。
答案解析
（多选题）
确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。
关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。
设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）。
学习与成长绩效指标不包括（ ）。
学习成长绩效指标不包括（）。
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。
