A课程开发
B培训评估
C课程设计
D需求分析
（单选题）
目标管理的第一个阶段是（）
答案解析
（填空题）
有效授权的步骤包括确定授权对象、（）和（）。
（简答题）
科学的薪酬设计体系应包括哪些步骤？
（多选题）
在计划的步骤、评估资源中内部条件包括（）
授权步骤包括（）
招聘包括职务分析、（）、招聘测试、录用测试和（）几个步骤。
护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节（）
简述作为一个护理管理者应具备的基本要求。
一个500张床位的综合医院应配备护理人员的人数为（）
