（多选题）
激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。
A激励方法与员工需求结合的原则
B物质激励和精神激励相结合的原则
C激励与贡献挂钩
D建立与激励相应的约束机制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
网点服务监督管理的常规手段有（）.
（单选题）
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。
（单选题）
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。
（单选题）
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。
（单选题）
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。
（单选题）
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施需求激励的要求，描述不正确的是（）。
（单选题）
各种有价单证视同（）管理。
（判断题）
反洗钱，是指为了预防通过各种方式掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等犯罪所得及其收益的来源和性质的洗钱活动，依照反洗钱法的规定采取相关措施的行为。
（多选题）
根据现有客户规模、客户结构和客户服务情况，工商银行对服务质量的软性测量及管理手段主要包括：（）。
