首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)01726《人力资源规划与职业设计》
(简答题)

试述高层管理者开发的内容。

正确答案

(1)企业所处环境和国内外形式的介绍;
(2)经营思想的探讨;
(3)企业发展战略研究;
(4)对策研究;
(5)组织设计与用人;
(6)控制和影响;
(7)企业现代管理技术;
(8)个人能力和修养的提升;
(9)企业社会责任探讨。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    试述各层管理者的开发内容。

    答案解析

  • (单选题)

    用于需要从事大量信息加工的高层管理人员培训的职业生涯开发方法是()

    答案解析

  • (简答题)

    试述管理开发含义的几个关键点。

    答案解析

  • (简答题)

    试述为使管理人员开发项目的设计更加合理应该注意的问题。

    答案解析

  • (单选题)

    管理者倾向的人力资源开发内容是()

    答案解析

  • (单选题)

    表现为高层经理经常直接参与开发组织内的经历的是()

    答案解析

  • (简答题)

    试述开发需求分析的作用。

    答案解析

  • (简答题)

    试述人员培训与人员开发的关系。

    答案解析

  • (简答题)

    试述职业生涯开发的原则。

    答案解析

快考试在线搜题