（判断题）
人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
人事经理应确保企业在适当的时间、在适当的位置具有适当的人员供应。要达到这个目标，一个完整的人力资源管理过程应该包括的活动有：招聘，以及下列哪些方面（）？
（单选题）
人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工，使其在各个岗位上发挥作用，因此，人事部门工作的实质基本上是属于（）性的。
（填空题）
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（单选题）
传统人事管理的目标是（）。
（单选题）
人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）
（单选题）
各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。
（单选题）
以下选项中，哪一位负责通过计划、组织、人员配置、领导以及人事控制来实现组织目标？（）
（简答题）
人事管理目标由哪些要素构成？
（单选题）
企业劳动人事管理的最终目的是（）
