（单选题）
猎头公司工作程序要经历五个步骤：[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为（ ）
A[4][3][1][5][2]
B[3][4][1][2][5]
C[3][4][1][5][2]
D[4][3][1][2][5]
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对（）一系列问题作出明确的规定。
（多选题）
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对（ ）等一系列问题作出明确的规定。
（单选题）
由于突发事件发展的急剧变化性，信息要从事发现场传输到指挥决策机构，中间还得经历好几个组织的中介运作，因此，专业技术人员对突发事件信息的掌握和控制在时间上就会有（）。
（填空题）
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（单选题）
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（单选题）
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（多选题）
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（多选题）
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
（多选题）
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（ ）。
