（多选题）
受聘人员有下列（）情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同。
A 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B 女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的
C 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的
D 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）
（多选题）
受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是（）。
（判断题）
受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。
（多选题）
在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）。
（多选题）
在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）。
（多选题）
在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）
（多选题）
在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）。
（单选题）
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）。
（判断题）
以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
