（填空题）
用人单位应安排职业病人进行（）、（）和定期检查。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
（判断题）
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
（多选题）
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）
（填空题）
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事职业病危害劳动者进行（）检查，并按照国家有关规定（）职业病人。
（单选题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
（多选题）
用人单位不得安排（）从事接触职业危害的作业。
（填空题）
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
（单选题）
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
（单选题）
未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。
