（单选题）
下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的是（）。
A不是由于提高工作满意度而改善了工作绩效，而是由于工作绩效的提高增加了工作满意度
B年龄偏大者对工作报酬的预期较低，往往容易达到工作满意。
C认为自己是群体不可分割的一分子、并遵守群体准则和支持群体目标的员工往往有较高程度的工作满意度
D管理者的领导风格不会影响下属的工作满意度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列因素不是影响工作满意度的因素是（）。
（简答题）
试述影响客户满意度的主要因素。
（单选题）
下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。
（单选题）
如果一个员工在工作的人际交往过程中表现出令组织满意的情绪，是属于下列哪种情况？（）
（简答题）
结合影响工作满意的因素，谈谈如何才能提高员工的工作满意水平
（单选题）
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。
（填空题）
影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。
（填空题）
影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；融洽的同事关系。
（单选题）
以下关于领导需要的个人品质中表述不正确的一项是（）.
