（多选题）
业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员（）等情况，积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。
A思想
B工作
C服务
D业务考核
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（）对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。
（多选题）
业务经理通过对派驻机构业务运行进行（），保障派驻机构的正常运营。
（判断题）
业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
（填空题）
清收人员应逐户制定所分管的（），经部门负责人审批通过后，积极组织实施，并按月向部门总经理汇报清收化解方案的落实情况。
（单选题）
清收人员应逐户制定所分管的（），经部门负责人审批通过后，积极组织实施，并按月向部门总经理汇报清收化解方案的落实情况。
（单选题）
业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
（单选题）
业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
（单选题）
各营业机构柜员钱箱库存额度的调整操作应由营业机构（）负责办理，并登记特殊业务登记簿。
（单选题）
营业机构负责人和现金业务主管必须加强对尾箱的检查，确保账实相符。营业机构负责人每月检查现金柜员尾箱不少于两次。现金业务主管应（）。
