（判断题）
如果某种特定的文化随着时间的推移不再适合组织，并且成为有效管理的绊脚石，那么管理者很少能改变这一局面，特别是在短期内。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
随着时间的推移，各国都将（）列入工伤的范围。
（单选题）
当金融机构突发事件随着时间的推移上升时，应按（）级别程序处理。
（判断题）
新员工只要随着时间的推移，就会逐渐适应环境而胜任工作，不需要培训。
（判断题）
企业在发生危机的第一时间，不要有任何反应，随着时间的推移，事情会自动淡出人们的视线。
（单选题）
每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（）
（单选题）
在过程中以下哪项陈述一定会随着时间的推移，呈现在稳定的可重复的分布中？（）
（单选题）
（）指当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。
（单选题）
在使用UML建模时，可以使用（）来反映随着时间推移若干个对象之间的动态协作关系，它强调对象之间消息发送的时间和顺序。
（单选题）
员工的绩效随着时间的推移发生变化，原来好的绩效可能好转，好的绩效可能变差，这体现了绩效的那一特性（）
