工资集体协商一般包括以下内容：
（一）工资协议的期限；
（二）工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
（三）职工年度平均工资水平及其调整幅度；
（四）奖金、津贴、补贴等分配办法；
（五）工资支付办法；
（六）变更、解除工资协议的程序；
（七）工资协议的终止条件；
（八）工资协议的违约责任；
（九）双方认为应当协商约定的其他事项。
（简答题）
简述工资集体协商的内容。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）
（简答题）
工资集体协商的内容有哪些？
（简答题）
简述工资集体协商邀约规定。
（简答题）
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
（判断题）
工资集体协商职工方由工会代表。
（判断题）
职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。
（简答题）
建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制？
（判断题）
工资集体协商一般情况下应当两年举办一次。
（单选题）
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。
