（简答题）
简述工资集体协商邀约规定。
正确答案
职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。工资集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。
答案解析
略
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（简答题）
简述工资集体协商的内容。
（简答题）
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
（多选题）
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）
（简答题）
工资集体协商的内容有哪些？
（判断题）
工资集体协商职工方由工会代表。
（判断题）
职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。
（简答题）
建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制？
（判断题）
工资集体协商一般情况下应当两年举办一次。
（单选题）
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。
