（单选题）
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成（）
A培训需求
B需求
C培训
D需求分析
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成（）
（单选题）
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成（）
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（）是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。
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（）是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。
（多选题）
职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
（单选题）
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培训是根据现代生产和科技发展的需要，按照（）岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
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课程内容的编排唔一定之规，主要有以下做法：按工作程序安排；（）；按知识传授与能力训练、考核内容要求安排；按不同层次的需要层层扩展；相对独立，能分能合。
