（多选题）
选择晋升候选人的方法有（）。
A配对比较法
B主管评定法
C评价中心法
D升等考试法
E综合选拔法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在选择晋升人员候选人的方法中，（）是必须要求有一定的为企业服务年限的。
（多选题）
选拔晋升候选人的方法有（ ）。
（单选题）
选拔晋升候选人的方法不包括（）
（简答题）
选拔晋升候选人的方法分为？
（单选题）
选拔晋升候选人的方法中，（）规定凡是在企业服务达到一定年限，工作成绩优良者具有晋升资格。
（单选题）
列出考核项目，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，并确定晋升人选，是指（）。
（多选题）
对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。
（多选题）
晋升策略可供选择的范围有（）。
（单选题）
对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和（）。
