(简答题)
最低工资制度的实施意义是什么?最低工资制度在特殊情况下是否可以取消?
答案解析
最低工资的特点是什么?
确定最低工资标准的原则是什么?
不能作为最低工资的意义是什么?
(判断题)
最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。
我国是实行最低工资线的唯一国家。
确定最低工资综合考虑的因素是哪些?
(单选题)
企业支付的工资不违反《最低工资标准》规定体现的是薪酬的()。
()是包括对每一职位或者职位等级的工资范围,包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。