第一，最低工资制度的建立有利于维护社会主义市场经济秩序。
第二，有利于保障劳动者的龣支权益。
第三，有利于与国际劳工组织的工资制度接轨。
（简答题）
不能作为最低工资的意义是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
最低工资制度的实施意义是什么？最低工资制度在特殊情况下是否可以取消？
（简答题）
以下各项不能作为最低工资的组成部分有哪些？
（单选题）
在工资谈判过程中，雇主可支付的最低工资率不能估计出的情况是（）
（单选题）
作为工资理论历史上第一个里程碑，在一定程度上反映了历史的真实，为最低工资的确定提供了理论框架是（）
（多选题）
下列不应作为最低工资组成部分的有（）。
（简答题）
最低工资的特点是什么？
（简答题）
确定最低工资标准的原则是什么？
（单选题）
劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
（简答题）
最低工资是什么？
