（单选题）
工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）
A112%
B113%
C125%
D110%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、（）三大类。
（单选题）
月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（）
（单选题）
操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动，按其性质可以分为（）
（填空题）
劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定（）条件下单位时间内完成合格劳动成果（或工作）的“数量”；或为完成单位数量合格劳动成果（或工作）所预先规定的劳动时间消耗量标准。
（判断题）
劳动定额学是一门纯自然科学。
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
（判断题）
生产组织管理和材料供应是对定额完成影响条件之一。
（填空题）
煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、（）、落后定额和留余头定额。
（多选题）
评价企业劳动定额水平的方法有（）
