A公共产品的非排他性和不可分割性
B公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统
C公共部门难以用统一的绩效指标体系
D组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E非市场产出的公共部门的产出大多难以量化
（多选题）
公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。
答案解析
公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。
（简答题）
公共部门绩效管理的特点有哪些？
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
（判断题）
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
公共部门绩效管理需要怎样的管理环境？
（单选题）
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
英国公共部门绩效管理的“雷纳评审”开始于（）。
公共部门进行绩效管理的难点是什么？
