（单选题）
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）。
A从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查
B女职工在孕期、产期、哺乳期的
C患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内
D在所在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。
（单选题）
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税：（）。
（单选题）
依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
（填空题）
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。
（多选题）
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
（多选题）
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
（多选题）
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
（多选题）
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
（多选题）
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
