（多选题）
有利于开发人才创造力的微观环境包括（）
A良好的“群体氛围”
B鼓励人们上进、创造的激励机制
C竞争机制
D好的“领导气候”
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
要形成一个有利于开发人才创造力的小环境，专业技术组织或管理者必须（）。
（单选题）
对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）
（单选题）
最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是（）
（多选题）
自我刺激是通过（），最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力。
（单选题）
为吸引国内外优秀人才，我们要进一步创造良好的（）环境。
（多选题）
实施人才强市战略，营造有利于各类人才脱颖而出的环境，倡导（）的社会氛围，最大限度释放人才红利，实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。
（单选题）
从（）看，服务创新是指开发一切有利于创造附加价值的新方法、新途径的活动。
（单选题）
创造型专业技术人才成果转化的含义包括（）。
（多选题）
创造有利于提高法纪责任素质的社会环境的方法是（）。
