（单选题）
最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是（）
A社会刺激因素
B工作刺激因素
C自我刺激因素
D物质刺激因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
自我刺激是通过（），最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力。
（单选题）
对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）
（单选题）
培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。
（单选题）
培养具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。
（单选题）
企业把一般技术的生产和服务外包出去，开发（）技术，以最大限度地保持企业的竞争力。
（填空题）
管理者要想把工作做好，需要认识到人才的重要性，重视创造性人才的选拔和识别；需要（），科学地（）。
（判断题）
程再造是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法
（多选题）
有利于开发人才创造力的微观环境包括（）
（多选题）
要形成一个有利于开发人才创造力的小环境，专业技术组织或管理者必须（）。
