（多选题）
岗位分析报告的撰写方法有（）
A实录法
B再加工法
C经验法
D调查法
E归类法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用实录法撰写的岗位分析报告通常（）强，但是缺乏综合深入分析。
（简答题）
岗位职务分析对培训工作有何指导作用？
（简答题）
岗位职务分析对培训工作有何指导作用？
（多选题）
撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是：（）。
（填空题）
常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
（多选题）
制定、撰写教研活动计划，应遵循的原则有（）。
（单选题）
岗位分析报告的（）即按照岗位分析问卷的格式如实填写，按照问卷原有的格式形成报告。
（单选题）
（）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
（单选题）
岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（）岗位职责等方面进行调查。
