（单选题）
薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是（）
A竞争性
B经济性
C激励性
D合法性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
薪酬设计中的公平原则需要强调以下（）几个方面的内容。
（多选题）
薪酬制度设计的公平原则包括（）。
（单选题）
“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。
（简答题）
实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？
（单选题）
“同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的______的公平。（）
（单选题）
美国著名的薪酬管理专家（）在其所著的《薪酬管理》一书中，提出了薪酬体系设计的模型，从而成为薪酬体系设计的基本原则。
（单选题）
企业内部各类、各级职务之间的薪酬标准要适当拉开距离，防止“大锅饭”似的绝对平均化。充分利用薪酬的激励效果，提高员工的工作热情。这属于薪酬设计原则中的（）原则。
（单选题）
企业应当始终坚持"效率优先，兼顾公平，按劳付酬"的行为准则，才能有效地实施薪酬管理，这体现的是（）原则。
（单选题）
销售区域设计的原则有公平原则、可行性原则、挑战性原则和（）
