（多选题）
薪酬制度设计的公平原则包括（）。
A内部公平
B外部公平
C个人公平
D结果公平
E待遇公平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是（）
（多选题）
薪酬设计中的公平原则需要强调以下（）几个方面的内容。
（简答题）
薪酬制度设计的基本原则。
（简答题）
薪酬制度的设计原则有哪些？
（单选题）
用工作分析的结果进行工作岗位评价，衡量组织内部各项工作与职位的价值，建立各项工作价值间的相对关系，以便使薪酬制度满足内部公平性的要求。因此，（）是薪酬设计中最重要和基础的环节。
（填空题）
基本薪酬制度设计原则：同工同酬原则、（）、简单、实用、普遍性原则。
（多选题）
企业薪酬制度设计与完善包括（）。
（多选题）
公平理论在薪酬制度中的表现形式有（）
（判断题）
薪酬管理过程和薪酬政策的实施方式不会影响员工对企业薪酬制度的公平性的看法。
