（单选题）
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
答案解析
（简答题）
薪酬制度的设计原则有哪些？
（多选题）
薪酬制度设计的公平原则包括（）。
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
基本薪酬制度的设计程序？
（填空题）
基本薪酬制度设计原则：同工同酬原则、（）、简单、实用、普遍性原则。
（判断题）
薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。
薪酬制度设计的内容和方法？
设计薪酬制度的注意事项？
