（判断题）
坚持“四项费用”月度通报和公开制度，加强过程控制和日常监管，各单位年度“四项费用”一律不准超支。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
集团公司“关于加强四项费用管理的通知”规定，四项费用是指（）、差旅费、会议费、业务招待费。
（判断题）
机关月度绩效考核每月开展一次，各部门按照本*部门制定的月度绩效考核办法，结合月度“五型”机关建设情况通报问题自主实施，严禁平均主义和轮流坐庄。
（多选题）
《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"总额超支在10%以上，相应扣减（）班子成员年薪，另外同时扣减超支处室班子成员年薪，并按照有关规定进行问责。
（多选题）
《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"总额超支在10%以上，相应扣减（）班子成员年薪，另外同时扣减超支处室班子成员年薪，并按照有关规定进行问责。
（单选题）
加强人民当家作主制度保障，（）是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排。
（单选题）
《淮北矿业中层领导班子2014年度民主生活会召开情况通报》（淮矿发〔2015〕27号）指出，要认真落实（）制度，班子成员必须自觉以一名普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活会，自觉参加党委中心组学习、“三会一课”和党支部、党小组活动，自觉接受监督，以严格的党内生活不断加强党性修养锻炼。
（单选题）
淮北矿业快捷综合服务实行（）考核通报制度，强化对部门（单位）承办事项的过程跟踪和结果督查。
（判断题）
《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，必须加强培训考核工作。严格执行“有训必考、教考分离”规定。坚持并改进科区级管理人员提职资格测试、技能员工抽考制度。进一步规范各类考试，改进考试方法和形式，通过考试，促进培训质量的提升。
（判断题）
系统内实操培训实行周度培训、月度归档制度。
