（单选题）
用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则（）
A劳动者的权利和义务相一致
B劳动者必须遵守劳动纪律
C劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入
D男女同工同酬
E求同存异
正确答案
答案解析
略
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劳动保障协理员严格要求自己，坚持公私分明的原则，正确处理与服务对象的关系，不在自己的工作岗位上谋取私利，这符合职业守则中的（）要求
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