柔性管理是现代企业的一种灵活管理模式,它要求企业组织结构是扁平的和灵活的,企业产品开发、生产、销售和服务是市场导向的快速变化的,信息沟通是畅通的和便捷的,人的积极性得到最大发挥,企业能够根据市场变化,迅速反应和调整管理。
柔性管理是企业管理发展的新阶段,是现代企业管理的一种新模式,也是人本管理的一种新实践。
柔性管理的内容:
1.强调感情管理、塑造企业文化、推行民主管理、重视人才培训、人力资源开发。
2.强调组织的柔性化
3.强调战略决策的柔性化
4.强调营销的柔性化
5.强调生产的柔性化
6.强调利用高新技术进行管理
7.强调视觉标识管理
(简答题)
什么是柔性管理?内容有哪些?
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
当代政府进行公共事业管理中的柔性方法的基本内容是什么?柔性方法内涵日益丰富和地位日益重要的原因何在?
(多选题)
柔性管理的内容有()
(简答题)
历史上的柔性管理思想,对柔性管理有哪些启发和借鉴?
(简答题)
什么是知识管理?组织知识管理有哪些内容?组织知识管理涉及哪些技术?
(简答题)
信息系统管理的目的是什么?按大致的系统生命阶段划分,相应的管理内容有哪些?
(简答题)
管理信息系统建设的内容有哪些?可分为哪几个阶段?每个阶段的主要任务是什么?
(简答题)
战略成本计划的主要内容是什么?如何实施战略成本计划?战略成本管理业绩评价的主要指标有哪些?
(简答题)
公共事业管理柔性方法是什么?
(简答题)
柔性财务管理的基本特征是什么?