（单选题）
企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾（）。
A顾客
B股东
C外部利益相关者
D以上选项都正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，体现了绩效管理发展的（）规律。
（判断题）
平衡计分卡作为一个绩效衡量工具，关注财务、顾客、内部过程、人/改革/资产增长等四个对企业绩效有贡献的领域。
（判断题）
目标管理法的核心思想是供应链或企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领，供应链或企业应当抓住主要矛盾，重点关注和考评与其战略目标实现关系最密切的那20%的关键绩效指标。（）
（单选题）
绩效管理的指标从早期的财务体系转变到（）再到提出的企业利益相关者的概念。
（单选题）
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、（）角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
（多选题）
企业进行财务绩效评估的指标体系中主要的财务比率有（）。
（单选题）
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（判断题）
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（单选题）
下列属于平衡计分卡中关于企业内部流程方面的绩效指标的是（）
