（简答题）
计时工资制的适用范围有哪些？
答案解析
计时工资制的特点。
（单选题）
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）
我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等
“计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的
简述计时工资制的局限性。
（填空题）
生产工人的激励计划一般分为（）和计时工资制。
工资的主要形式包括计时工资、津贴、（）、奖金。
简述计时工资制常用的有三种具体形式.
