（单选题）
“计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的
A梅奥
B法约尔
C马斯洛
D泰勒
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
计时工资制包括小时工资制、日工资制、（）、年薪制，计件工资制包括包工工资、（）、承包制。
（简答题）
实行计件工资制的条件和范围。
（简答题）
计件工资制具有以下三个突出的优点和作用。
（填空题）
建立计件工资制的前提是，企业必须进行科学的（）和（）。
（单选题）
（）水平的高低，决定了工人的超额计件工资或奖金数量的多少，进而又影响到计件工资制的经济效果和工人的劳动积极性。
（填空题）
生产工人的激励计划一般分为（）和计时工资制。
（判断题）
科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。
（判断题）
科学管理的主要内容包括：工作定额与标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原则等。
（名词解析）
直接有限计件工资制
