A公平竞争原则
B任人唯贤原则
C绩效原则
D合理安排原则
E激励原则
（多选题）
内部招聘的原则有（）
答案解析
企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有（）
内部招聘的方法有（）
内部招聘的缺点有（）
（单选题）
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）
比较便宜省时的内部招聘方法是（）
内部招聘不具有的优势是（）
用现有员工填补高于他原级别职位空缺的内部招聘政策是（）
招聘与甄选的原则包括（）
