（单选题）
《劳动合同法》第七条规定：“用人单位应当建立（）备查。”
A职工档案
B职工名册
C职工保险明细
D职工培训记录
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者﹙﹚等内容。
（多选题）
《民法通则》第七条规定：“民事活动应当尊重社会公德。”《合同法》第七条规定：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德。”某县法院的法官在审理一起合同纠纷时认为该合同内容违反了社会公德，因此判定该合同无效。关于本案，下列哪些选项是正确的（）
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定：社会保险水平应当与社会经济水平和（）相适应
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定，社会保险水平应当与社会经济水平和（）相适应。
（单选题）
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。
（单选题）
《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。
（单选题）
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。
（单选题）
《劳动合同法》第十条规定，未签订书面劳动合同（）合同效力。
（多选题）
《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第十九条规定：“对于合同法第七十四条规定的‘明显不合理的低价’，人民法院应当以交易当地一般经营者的判断，并参考交易当时交易地的物价部门指导价或者市场交易价，结合其他相关因素综合考虑予以确认。”关于该解释，下列哪些说法是正确的（）
