首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。()

A重复问题

B离题问题

C合理性问题

D本末问题

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()

    答案解析

  • (多选题)

    协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。()

    答案解析

  • (多选题)

    《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()。

    答案解析

  • (判断题)

    以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。()

    答案解析

  • (简答题)

    请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

    答案解析

  • (判断题)

    《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请

    答案解析

  • (多选题)

    劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实施的问题有哪些?

    答案解析

快考试在线搜题