（单选题）
对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是（）
A主要是专业技能和人际技能
B主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能
C主要是人际技能和概括技能
D以上三项都不正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
“兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者，主管人员命令和决定的执行者，班组的主心骨、带头人，也是主管人员和作业人员之间的桥梁。你认为作为一名班组长需要具备的管理能力有（）
（多选题）
“兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者，主管人员命令和决定的执行者，班组的主心骨、带头人，也是主管人员和作业人员之间的桥梁。你认为作为一名班组长需要具备的管理能力有（）
（判断题）
对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
（单选题）
作为企业的班组长最应该重视的管理技能是（）。
（单选题）
由车间、班组等生产第一线的组织机构组成，完成日常的生产、业务和调度的管理层次是（）。
（单选题）
下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）
（多选题）
有些班组成员，业务技能高，但不怎么听从安排。对于这样的员工，班组长可采取的管理方法有（）
（单选题）
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（填空题）
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（）。
