（多选题）
运用案例教学法进行培训具有（）优点。
A易于得到受训者的认
B案例的情景与真实情况一致
C受训者可以积极参加讨论
D可以增进人际交流
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
怎样运用案例分析法进行培训？
（简答题）
怎样运用案例分析进行培训？
（填空题）
员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
（简答题）
简述培训中案例分析法的优点。
（单选题）
班组培训的基本方法有集体学习、（）、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
（单选题）
班组培训的基本方法有（）、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
（多选题）
运用面谈法收集培训需求信息的优点有（）。
（多选题）
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（）
（简答题）
干部教育培训应当运用什么教学方法？
