（1）教师方面：在案例教学中，教师扮演着至关重要的角色。
（2）学员方面：学员应事先阅读案例材料，查阅指定的资料和读物，收集必要的信息，并积极地思索，初步形成关于案例中问题的原因分析和解决方案。
（简答题）
怎样运用案例分析进行培训？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
怎样运用案例分析法进行培训？
（简答题）
为什么要进行培训需求分析？培训需求分析怎样实施？
（多选题）
运用案例教学法进行培训具有（）优点。
（简答题）
简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象？
（多选题）
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（）
（单选题）
运用重点团队分析法收集培训需求信息时，培训对象中代表成员最好选取（）这类员工参加。
（单选题）
运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优点不包括（）
（简答题）
运用厨房员工培训知识，设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案，并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。
（单选题）
下列哪一种培训方法注重训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力，但运用时对培训教师的要求较高？（）
