1）有利于安全生产。
2）有利于改善作业人员之间的人际关系。
3）有利于知识与技能的扩大和积累。
4）有利于提高作业人员的责任感。
5）有利于提高作业人员改善的积极性。
（简答题）
实施多能工时，工作岗位轮换的效果有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
通过工作岗位轮换培养多能工的三个阶段是什么？
（判断题）
培养多能工的三个阶段是：第一阶段进行现场管理人员轮换；第二阶段进行作业人员组间轮换；第三阶段进行每天数次的工作岗位轮换。
（多选题）
通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）
（简答题）
《定期工作制度》中对试验、轮换的要求有哪些？
（填空题）
工作岗位轮换就是让每个作业人员（）作业现场的全部作业，经过一段时间的训练，每个作业人员掌握（）的作业。
（判断题）
在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
（单选题）
用人单位应当按照规定对从事（）作业的劳动者进行岗位轮换。
（多选题）
实施多能工的要点为（）
（简答题）
集团公司规定符合哪些情况时，并经总工程师或主管生产的领导批准后方可不进行定期试验和设备轮换工作？
