（多选题）
关于员工的教育培训管理公司一般遵循的原则有（）
A合理性原则
B适用性原则
C系统性原则
D实效性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述对员工进行培训应遵循的原则。
（单选题）
员工培训必须遵循（）的原则。
（多选题）
对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设计原则。
（单选题）
志和公司打算对所有老员工进行关于某个主题的培训，并且在课程结束后，要求学员的评分在85分以上，低于85分就认为培训效果不理想。分数的限定体现了SMART原则中的（）原则。
（单选题）
有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训，而不是只培训管理人员或一般工作人员，但不等于没有重点，属于下列哪个原则（）。
（单选题）
员工在操作中遵循（）的原则来正确使用本岗设施设备，管理者加强监督检查。
（单选题）
某公司为了与产品零部件供应商建立良好的关系，满足其生产需求，于是与供应商签订了一份协议，该协议遵循了ISO质量管理原则中的第八条原则，这份协议一般被称作（）。
（多选题）
集团公司关于采购必须要遵循的原则有（）
（判断题）
凡油田公司在册员工都有接受教育培训的权力、义务和责任，培训期间必须遵守公司员工培训管理有关政策和规定。
