（单选题）
用人单位与劳动者解除约定服务期劳动合同的，劳动者不需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
A劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的
C因劳动者原因致使劳动合同无效
D劳动者被依法追究刑事责任的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
用人单位与劳动者能否约定服务期？
（判断题）
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
（多选题）
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）
（简答题）
用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
（简答题）
《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种？
（简答题）
用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院，用人单位应否承担职工医疗费？用人单位能否单方解除劳动合同？
（简答题）
用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？
（简答题）
用人单位能否任意与劳动者约定由劳动者承担违约金？
（单选题）
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与负有保密义务的劳动者约定的是（）。
