（多选题）
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）
A薪资水平
B与知识产权相关的保密事项
C加班制度
D商业秘密
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与负有保密义务的劳动者约定的是（）。
（判断题）
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
（单选题）
试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应（）。
（单选题）
用人单位与劳动者解除约定服务期劳动合同的，劳动者不需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
（简答题）
用人单位与劳动者能否约定服务期？
（简答题）
用人单位能否任意与劳动者约定由劳动者承担违约金？
（单选题）
女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者劳动（聘用）合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用）合同（）。
（简答题）
用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
（单选题）
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
