（多选题）

影响企业薪酬制度的内在因素有（）。

A劳动力市场状况

B国家的有关法律

C企业的经营状况与财力

D企业员工知识技能的差别

E企业所在地的生活水平

正确答案

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答案解析

内在因素主要包括：
①企业的业务性质与内容；
②企业的经营状况与财力；
③企业的管理哲学与企业文化；
④企业员工自身的差别。

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（多选题）
影响企业薪酬制度制定的内在因素有（　）。
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下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
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（单选题）
下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（　）。
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（多选题）
影响企业薪酬制度制定的内在冈素有（）。
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（多选题）
影响企业薪酬制度的外在因素有（　）。
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（多选题）
影响企业酬薪制度的内在因素有（　）。
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（单选题）
下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。
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（多选题）
企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。
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（多选题）
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有（　）。
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