（单选题）
我国《劳动合同法》于（）起正式实施。
A2009年1月1日
B2008年1月1日
C2007年1月1日
D2006年1月1日
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施。
（填空题）
《劳动合同法》是《（）》的一个子法。
（单选题）
暂行、试行类文件原则上不超过（）年，暂行、试行期满应及时修订，印发正式实施文件。
（单选题）
下面不是劳动合同必备条款的是（）。
（单选题）
劳动合同的条款包括（）。
（单选题）
劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或者履行劳动合同及集体合同发生的纠纷是（）。
（判断题）
劳动合同期限最长不得超过6个月试用期。
（单选题）
无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反（）要求，因而不具有法律效力。
（单选题）
办公室是正式的拜访场所，它主要适用于拜访哪类客户？（）
