A绩效管理指标体系
B绩效指标体系
C考评运作体系
D结果反馈体系
（单选题）
绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（）。
答案解析
培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括（ ）阶段。
（多选题）
绩效管理的三个子系统是（）。
绩效管理系统设计方法体系不包括（ ）。
建立高绩效的工作系统不包括（）
关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响，目前学者将之分为（）
国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为（ ）。
绩效管理系统的运行方式包括（）
绩效管理系统的功能包括（）。
