A横向分工
B纵向分工
C横向分解
D纵向分解
E纵向整合
（单选题）
绩效管理系统的运行方式是（）
答案解析
绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。
主要观察绩效管理与培训、薪酬、人事变动等工作之间的运行，属于对（）的评估
（多选题）
绩效管理系统的功能包括（）。
绩效管理系统的组成要素包括（）。
通常绩效管理系统的定义包括（ ）四个概念。
绩效管理系统设计方法体系不包括（ ）。
绩效管理诊断问卷的内容包括（ ）。
绩效管理诊断的内容包括（）。
